Andrea Horwath dévoile un plan pour des emplois qui permettent de payer les factures – plan qui facilite aussi le processus d’adhésion à un syndicat

SAULT-SAINTE-MARIE – La chef du NPD, Andrea Horwath, a un plan pour des salaires plus élevés, pour des coûts plus bas, et pour plus de respect envers les travailleurs et travailleuses.

« Les travailleurs et travailleuses doivent pouvoir se permettre la vie de tous les jours. Ensemble, nous pouvons augmenter les salaires, faire baisser les coûts, et respecter et protéger les gens qui travaillent, a dit Andrea Horwath. »

« Je suis déterminée à m’assurer qu’un emploi ontarien est un emploi qui paie les factures. Des jours de congé de maladie payés à de meilleurs salaires et à des avantages sociaux qui incluent l’adhésion à un syndicat qui les représente, nous pouvons régler ce qui ne fonctionne plus et aider les travailleurs et travailleuses à vivre leur meilleure vie, a ajouté Andrea Horwath. »

En 2021, le salaire moyen a augmenté de seulement 1,3 %, alors que l’inflation atteignait une moyenne de 3,5 %. La politique des bas salaires mise en place par Doug Ford a effectivement fait baisser les salaires, bloquant toute augmentation pour les employé·es du secteur public à 1 %. À l’heure qu’il est, l’inflation a atteint 6,8 %, ce qui a fait empirer les choses.

En moyenne, les travailleuses et travailleurs syndiqués gagnent 13 % de plus que les travailleuses et travailleurs non syndiqués. C’est pourquoi Andrea Horwath et le NPD feront en sorte qu’il soit plus facile d’adhérer à un syndicat.

Afin de faire augmenter les salaires, Andrea Horwath et le NPD prendront les mesures suivantes :

• Augmenter le salaire minimum d’un dollar chaque année, pour atteindre 20 $ de l’heure d’ici 2026.
• Abroger immédiatement la loi des bas salaires imposée par Doug Ford, à savoir la loi 124, qui a gardé les salaires en dessous du taux d’inflation et dont l’influence a été ressentie jusque dans le secteur privé.
• Faciliter le processus d’adhésion à un syndicat, ramenant à 55 % le pourcentage de travailleuses et travailleurs devant signer une carte signalant leur souhait d’adhérer à un syndicat ; mettre en place l’arbitrage pour un premier contrat.

Pour fournir les meilleurs avantages sociaux possibles en matière de soins de santé, permettant aux Ontarien·nes d’économiser des milliers de dollars :

• Des soins de santé mentale universels : Amener les soins de santé mentale dans le giron de l’Assurance-santé de l’Ontario, permettant aux familles d’économiser 200 $ par séance de counseling ou de thérapie.
• Des soins dentaires : Des économies de 1 200 $ chaque année pour une famille de quatre personnes. Voire des économies de 13 000 $ si deux enfants ont besoin d’appareils orthodontiques.
• Une assurance-médicaments universelle complète : Des économies de 350 $ pour une famille moyenne, et plus d’économies en cas de maladie chronique.
• Dix jours de congé de maladie payés permanents pour l’ensemble des travailleurs et travailleuses, afin que personne ne manque un jour de paie pour cause de maladie.
• Avantages sociaux Ontario : Fournir à l’ensemble des travailleurs et travailleuses un panier d’avantages sociaux qui reste le leur où qu’ils travaillent.

Pour rendre l’ensemble de la vie plus abordable Andrea Horwath et le NPD fourniront ce qui suit :

• Une réduction de 40 % de l’assurance automobile : Remettre une moyenne de 660 $ par an dans les poches des gens.
• Rendre illégaux les prix abusifs à la pompe : plafonner le prix du carburant chaque semaine afin qu’il reste bas et prévisible, et ce, de façon permanente.
• S’attaquer au coût du logement : au moyen du contrôle des loyers, sévir contre les spéculateurs et aider les acheteurs d’un premier logement à payer leur acompte.

Doug Ford a annulé une augmentation du salaire minimum et gelé les salaires pendant des années, prenant 6 000 $ des poches des gens. Il a aussi supprimé les deux petits jours de congé de maladie payés dont disposaient les travailleurs et travailleuses. Pendant la pandémie, il a aussi voté plus de 28 fois contre des mesures qui auraient donné des jours de congé de maladie payés aux travailleurs et aux travailleuses. Les travailleurs et travailleuses n’ont disposé que de trois jours de congé de maladie payés pendant toute la durée de la pandémie, et Doug Ford compte ramener ce nombre de jours à zéro le 31 juillet.

Les libéraux ont gelé les salaires pendant quatre ans, de 2010 à 2014, et ils ont refusé d’accorder aux travailleurs et travailleuses des jours de congé de maladie payés adéquats.

Syndicats qui ont appuyé Andrea Horwath et le NPD

• Fédération du travail de l'Ontario
  • Un million de travailleuses et travailleurs ontariens appartenant à plus de 1 500 sections locales de 54 syndicats affiliés.
• SEFPO
  • L'OPSEU/SEFPO représente environ 180 000 membres en Ontario.
• Syndicat des Métallos
  • Le Syndicat des Métallos est le plus grand syndicat du secteur privé en Amérique du Nord et compte plus de 225 000 membres au Canada.
• Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce
  • Un syndicat du secteur privé représentant plus de 250 000 membres dans des milliers de lieux de travail à travers le pays.
• SCFP Ontario
  • Représentant 280 000 membres à travers l'Ontario.
• AIM
  • 40 000 travailleuses et travailleurs au Canada
• Amalgamated Transit Union
  • 21 000 membres en Ontario

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